Buscamos un/a Director/a de Calidad (Interim) con una probada trayectoria en el sector industrial para un proyecto de alto impacto en una importante empresa con operación en Cantabria y un fuerte enfoque en mercados nacionales e internacionales. Este rol es crucial para liderar la mejora estratégica de la calidad, optimizando los resultados y consolidando la excelencia de producto.

La Situación Actual y el Reto: Nuestra empresa cliente cuenta con una estructura en el área de Calidad, pero la dirección actual no dispone de la dedicación exclusiva que la función requiere, al tener que compatibilizarla con otras responsabilidades. Esto ha limitado el avance en la mejora significativa de la calidad y el impulso de la organización hacia nuevos objetivos.

El principal desafío se centra en la mejora de los costes de no calidad, con un foco predominante en la calidad de producto más que en los procesos. Existe una clara necesidad de que un/a profesional dedicado/a y con visión estratégica no solo haga funcionar el sistema de calidad actual, sino que lo eleve a un nivel superior de eficiencia e implemente mejoras que generen un impacto significativo.

Tu Misión como Interim Manager: Tu misión será asumir la dirección exclusiva del área de Calidad, liderando proyectos estratégicos que impulsen una mejora significativa en la calidad de producto, optimicen los costes de no calidad y consoliden un sistema de gestión robusto y eficiente. Serás el/la motor del cambio y la excelencia en calidad dentro de la organización.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

• Liderazgo Estratégico de la Calidad: Asumir la dirección plena del área de Calidad, definiendo e implementando la estrategia de calidad en línea con los objetivos de negocio.
• Mejora de la Calidad de Producto: Liderar proyectos específicos enfocados en la reducción de defectos y la mejora de la calidad de los productos, desde la fase de diseño hasta la entrega final.
• Reducción de Costes de No Calidad: Identificar las causas raíz de los costes asociados a la no calidad (rechazos, retrabajos, devoluciones, garantías) y liderar iniciativas para su drástica reducción.
• Optimización del Sistema de Calidad: Asegurar el funcionamiento óptimo del sistema de calidad existente, identificando oportunidades para mejorar su eficiencia e implementando las mejoras necesarias para elevar su nivel.
• Impulso a la Organización: Empujar a la organización hacia una cultura de mejora continua de la calidad, involucrando a los diferentes departamentos y promoviendo la responsabilidad compartida.
• Relación con Clientes Internacionales: Mantener un alto nivel de exigencia y cumplimiento en la calidad para clientes nacionales e internacionales, garantizando su satisfacción.
• Gestión del Cambio: Gestionar el relevo y la transición de funciones con el/la anterior Director/a de Calidad, asegurando una continuidad fluida en las operaciones del departamento.

¿Qué buscamos?

• Experiencia Demostrada: Trayectoria sólida y contrastada como Director/a de Calidad o rol similar en el sector industrial, preferentemente en empresas con clientes nacionales e internacionales.
• Foco en Calidad de Producto: Experiencia específica y resultados medibles en la mejora de la calidad de producto y la reducción de costes de no calidad.
• Liderazgo y Empuje: Capacidad probada para liderar equipos, influir en la organización y generar un cambio cultural hacia la excelencia en calidad.
• Visión Estratégica y Operativa: Habilidad para definir planes estratégicos de mejora y, al mismo tiempo, asegurar su ejecución eficiente a nivel operativo.
• Conocimiento de Sistemas de Gestión de Calidad: Experiencia en la implementación, mejora y certificación de sistemas de calidad (ISO 9001, u otras normativas sectoriales relevantes).
• Autonomía y Orientación a Resultados: Capacidad para trabajar de forma independiente, con un fuerte enfoque en el cumplimiento de objetivos de mejora definidos.
• Habilidades de Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación y negociación, esenciales para interactuar con equipos, proveedores y clientes.
• Disponibilidad Inmediata: Flexibilidad para incorporarse al proyecto en el corto plazo.
• Ubicación: Residencia o disponibilidad para desplazarse a Cantabria.

¿Qué se ofrece?

• La oportunidad de liderar un proyecto transformador con un impacto directo y medible en los resultados de una empresa industrial de referencia.
• Un entorno de trabajo desafiante, con total autonomía y capacidad de decisión.
• El respaldo y la profesionalidad de Servitalent durante toda la asignación, incluyendo seguimiento y soporte.

Si eres un/a profesional del Interim Management con la experiencia y la pasión por la calidad necesarias para liderar este reto en el sector industrial, te invitamos a enviar tu candidatura. ¡Tu talento es el motor de su mejora!